Відповідно, що робочий тиждень триватиме до 48 годин, а випробувальний термін нового працівника – з трьох до шести місяців.
Зате інших причин у працедавця, щоб позбавитися від працівника, стане більше. Серед них – втрата права управління автомобілем і ухилення від медогляду або профілактичних щеплень.
В проекті Трудового кодексу є поняття ненормованого робочого дня і роботи вдома, а також поняття скороченого робочого часу і гнучкого робочого графіка.
Слідкуйте за новинами Хмельницького у Telegram.