Зарплата від 30 тисяч і робота в топовій галузі: чому варто обрати хмельницьку компанію iSolar (новини компаній)

Зарплата від 30 тисяч і робота в топовій галузі: чому варто обрати хмельницьку компанію iSolar (новини компаній)

Уявіть собі компанію у сфері сонячної енергетики, яка за останній рік зросла у понад 5 разів, реалізувала за 6 років роботи понад 900 проєктів і щодня рухається вперед.

Йдеться про iSolar – компанію із головним офісом у м. Хмельницький, де наразі відкрита можливість працевлаштування.

Повномасштабна війна та проблеми з електропостачанням, через атаки ворога, змусили людей по новому подивитись на сонячну енергетику. Попит на панелі та автономні джерела енергії продовжує зростати у геометричній прогресії.

В iSolar зазначають, що рішення, які вони надають – це не про тренд чи розкіш, а про необхідність. Сонячні панелі дозволяють працювати без збоїв та незалежно від “графіків”, завжди мати вдома світло та забезпечують безперебійну роботу бізнесу.

  • «Ми маємо чіткий запит ринку та десятки проєктів. Зараз нам потрібні люди, які допомагатимуть втілювати їх в життя. Робота в iSolar шанс не лише побудувати кар’єру, а й стати частиною змін, які допоможуть наблизити енергетичну незалежність нашої країни», – зазначає операційний директор компанії Оксана Комарницька.

Як працює команда iSolar: від запиту до реалізації

Щодня команда iSolar забезпечує повний цикл роботи над сонячними електростанціями для дому та бізнесу. Все починається з перших дзвінків клієнтам, які здійснюють менеджери з продажу. Вони аналізують потреби, пропонують рішення та ведуть переговори. Далі в роботу включаються інженери-проєктувальники, які розробляють технічну документацію та виконують розрахунок матеріалів для майбутніх систем. Після цього  робота  “переходить” до монтажників, які вже безпосередньо реалізують рішення на місцях.

За кожним із цих етапів стоїть команда професіоналів: юристи та бухгалтери супроводжують угоди, фахівці маркетинг відділу запускають рекламу про послуги компанії. Комірники слідкують за тим, щоб усе устаткування було в належному стані. 

  • «У нашій команді немає другорядних ролей. Від менеджера з продажу до монтажника чи водія – кожен виконує ключову функцію, яка дозволяє нам реалізовувати проєкти», – додає Оксана Комарницька.

В компанії постійно відкриті вакансії менеджера з продажу (займається пошуком клієнтів, продажем готових рішень та переговорами), монтажника сонячних електростанцій (виконує монтаж, пусконалагоджувальні роботи, забезпечення роботи систем), інженера-проєктувальника (серед основних обов’язків – розробка технічної документації, розрахунок матеріалів).

Детальніше про всі відкриті вакансії в компанії можна дізнатись за посиланням: https://www.work.ua/jobs/by-company/1717479/#jobs 

Водночас iSolar готова створювати вакансії під конкретних людей.

  • «Ми цінуємо компетентність, бажання розвиватися та працювати у сфері сонячної енергетики. Тому готові окремо розглянути досвід людини та запропонувати конкретну позицію в компанії», – зазначає рекрутер iSolar Юлія Шпилюк.  

Що пропонує iSolar своїм працівникам

  • Стабільність і офіційне працевлаштування. Всі співробітники отримують оплачувані відпустки, лікарняні та компенсацію витрат на відрядження.
  • Конкурентна заробітна плата. Рівень доходів у компанії перевищує середньостатистичний на ринку.
  • Можливість розвиватись. iSolar регулярно проводить тренінги та навчання для співробітників. 
  • Соціальна відповідальність. iSolar підтримує ЗСУ, бере участь у благодійних ініціативах.
  • Комфортні умови праці. Компанія має сучасні офіси у Хмельницькому, Кам’янці-Подільському, Києві та Тернополі.

iSolar включена у список підприємств, що належать до обʼєктів критичної інфраструктури й має переваги при працевлаштуванні. 

Ще одна наша важлива перевага для потенційних працівників – це дружна команда. Наші люди завжди підтримають, допоможуть та поділяться досвідом. 

  • “Ми стараємось набирати в команду людей, які поділяють наші цінності та стають частиною команди. Ставимось до цього дуже відповідально, бо розуміємо наскільки важливо побудувати комфортне робоче середовище для наших працівників”, – зазначає рекрутер компанії Юлія Шпилюк. 

Як стати частиною команди iSolar?

Процес простий: вакансії можна знайти на Work.ua, або звернутися за телефоном +38 067 200 23 45. Компанія готова розглянути кандидатів без досвіду у сфері, забезпечуючи їм необхідне навчання.

  • «Робота в iSolar — це можливість стати частиною команди, яка формує нове енергетичне майбутнє нашої країни. Ми шукаємо тих, хто готовий разом із нами будувати енергетичну незалежність України», — зазначають у компанії.

Будуйте світле майбутнє — долучайтеся до команди iSolar!

keyboard_arrow_up