У Пенсійний фонд Хмельницького потрібні працівники: які вимоги

Юлія Номировська

Пенсійний фонд оголосив про добір держслужбовців.
Які посади вільні, та які вимоги ставлять до кандидатів?

Головне управління Пенсійного фонду повідомляє про добір працівників на посади державної служби категорій «Б» та «В» у Хмельницькому.

Перелік посад та вимоги до кандидатів опублікували на Facebook-сторінці Пенсійного фонду.

Станом на 3 серпня потрібні працівники на 31 посаду. Шукають спеціалістів з оцифрування документів, методології, надання житлових субсидій та контролю за правильністю їх нарахування, призначення пенсій та їх перерахунку. До держслужбовців ставлять певні вимоги: стосовно ступеня освіти, мови та досвіду.

Відео дня

Кого шукають?

Відтак, в управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг потребують:

1) начальника відділу оцифрування документів та обробки даних №1 управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг;

2) заступника начальника відділу оцифрування документів та обробки даних №1;

3) заступника начальника відділу оцифрування документів та обробки даних №2;

4) заступника начальника відділу оцифрування документів та обробки даних №3;

5) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

6) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

7) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

8 ) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

9) провідного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

10) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

11) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

12) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

13) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

14) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

15) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

16) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

17) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

18) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

19) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

20) головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

21) провідного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

22) спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних;

23) головного спеціаліста відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства;

24) головного спеціаліста відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства;

25) провідного спеціаліста відділу надання житлових субсидій;

26) головного спеціаліста відділу контролю за правильністю нарахування житлових субсидій та пільг;

27) провідного спеціаліста відділу призначення пенсій;

28) провідного спеціаліста відділу призначення пенсій;

29) провідного спеціаліста відділу перерахунків пенсій;

30) провідного спеціаліста відділу перерахунків пенсій;

31) провідного спеціаліста відділу перерахунків пенсій.

Які вимоги?

До начальника відділу та заступника начальника відділу:

ступінь вищої освіти не нижче магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В”, або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою.

До інших спеціалістів: