Вакансії тижня у Хмельницькому: кому пропонують зарплату від 15 до 30 тисяч гривень

Вакансії тижня у Хмельницькому: кому пропонують зарплату від 15 до 30 тисяч гривень
Фото ілюстративне. proman.com.ua
  • Редакція vsim.ua продовжує досліджувати ринок праці у Хмельницькому.

  • Цього тижня обирали пропозиції з сайту пошуку роботи rabota.ua.

  • До вашої уваги топ-10 вакансій із зарплатою від 15 до 30 тисяч гривень.

Кожен, хто працює, мріє заробляти достатньо для життя. У пошуку подібної роботи люди часто звертаються як до самих організацій, так і до різних сервісів пошуку роботи. Проте часто роботодавці пропонують мінімальну або трохи вищу зарплату. А як щодо того, аби заробляти 15 тисяч гривень на місяць? Чи вдвічі більше?

Є на ринку праці і такі пропозиції. Їх можна знайти на сайті пошуку роботи rabota.ua. Ми склали для вас топ-10 вакансій із зарплатами від 15 до 30 тисяч гривень. Для чергової підбірки ми обрали у пошуку місто Хмельницький, вакансії за останні 7 днів, вибрали постійну зайнятість, виключили пропозиції кадрових агентств та обрали бажану зарплату від 15 тисяч.

Регіональний представник

30 000 грн.

Вимоги:

  • досвід роботи у сфері продажу, керування колективом від 10 осіб;

  • організаторські здібності;

  • обов'язкова наявність автомобіля;

  • досвід успішного ведення бізнесу (підприємницький досвід роботи є обов'язковим).

Обов’язки:

  • підбір, контроль та мотивація персоналу;

  • виконання планів продажу та розвиток точок продажу;

  • видача автомобілів клієнтам, оформлення документів у МРЕВ, робота з нотаріусами.

Керівник відділу продажів

30 000 грн.

Вимоги:

  • вік: бажано від 28 років;

  • володіння англійською, або однією з інших міжнародних мов (напр., німецька, іспанська);

  • чіпкість, націленість на результат;

  • успішний досвід в продажах. Бажано: в опті, в схожій галузі;

  • досвід управління командою;

  • системна людина;

  • активний, здатний заряджати і дисциплінувати інших.

Обов’язки:

  • вибудовування і розширення відділу (зараз - 2 продавця в підпорядкуванні, планується розширення до 5 і більше);

  • впровадження системи планування в залучення нових Клієнтів;

  • розширення Клієнтської бази (нові Клієнти на тих же ринках, нові ринки);

  • комерційний директор / керівник відділу також повинен бути провідним і найрезультативнішим продавцем;

  • оперативне управління відділом, досягнення результатів, контроль показників;

  • представлення компанії на міжнародних виставках.

Таргетолог

30 000 грн.

Вимоги:

  • досвід створення кампанії в Facebook Ads Manager, Instagram;

  • досвід створення кампанії в Google AdWords;

  • досвід в налаштуванні та створенні таргетованої і контекстної реклами, володіння інструментами Google-Analytics;

  • підбір цільової аудиторії, аналіз ефективності рекламних кампаній;

  • величезним плюсом будуть базові знання в Adobe Photoshop.

Агроном-консультант з продажу агропослуг і насіння

29 000 грн.

Вимоги:

  • освіта за фахом (агрономічна, агрохімічна, біологічна);

  • досвід роботи в агро-продажах та агро-консультуванні;

  • знання англійської чи німецької мови (пріоритет - англійська мова);

  • володіння способами просування товарів на ринку, комунікабельність;

  • вміння проводити переговори і легко встановлювати партнерські відносини;

  • вміння переконувати і досягати результатів;

  • володіння етикою ділового спілкування;

  • готовність до відряджень;

  • наявність посвідчення водія.

Обов’язки:

  • надає консультації представникам сільськогосподарських формувань щодо придбання насіннєвого матеріалу, послуг агрохімічної лабораторії та шукає підприємства, які зацікавлені у послугах агрономічного супроводу;

  • формує клієнтську базу: шукає нових клієнтів та підтримує існуючих;

  • забезпечує виконання сезонного та річного плану продажу;

  • формує комерційні пропозиції для продажу насіння, послуг агрохімічної лабораторії;

  • робить збір інформації про структуру посівних площ с/г господарств;

  • робить оцінку перспектив розвитку ринку;

  • робить прямі продажі з метою досягнення запланованих показників;

  • проводить консультаційні послуги клієнтам;

  • забезпечує укладання з клієнтами угоди купівлі-продажу, організовує виконання зобов'язань по укладених договорах;

  • забезпечує контроль за виконанням умов договорів та стану дебіторської заборгованості клієнтів;

  • приймає участь у профільних виставках, Днях поля;

  • веде установлену документацію, облік та звітність.

Регіональний менеджер з продажу кормових добавок

25 000 грн.

Вимоги:

  • бажано профільна освіта (зоотехнія, ветеринарія);

  • практичний досвід на аналогічній посаді;

  • готовність до відряджень та динамічної роботи;

  • наявність автомобіля.

Обов’язки:

  • реалізація стратегії роботи з клієнтами;

  • підготовка комерційних пропозицій;

  • супровід клієнтів;

  • виконання плану продажів.

Супервайзер

20 000 грн.

Вимоги:

  • підтримувати партнерські відносини з ключовими клієнтами;

  • керувати командою торгових представників (4-6 чол.), Організовувати їх роботу і навчання;

  • підключати нових клієнтів.

Обов’язки:

  • лідерські якості, навички постановки завдань і контролю їх виконання;

  • відмінні комунікації, оперативність в роботі, ініціативність, самостійність в роботі;

  • наявність особистого автомобіля.

Директор філіалу

18 000 грн.

Вимоги:

  • наявність вищої економічної / технічної освіти, бізнес-освіта вітається;

  • наявність досвіду роботи на управлінській посаді в сфері продажів не менше 3-х років;

  • досконале знання ПК (зокрема, 1С - 8-я версія);

  • готовність до відряджень по Україні;

  • наявність авто;

  • комунікабельність, порядність, сумлінність, відповідальність.

Обов’язки:

  • організація роботи з укладання договорів;

  • участь у розробці маркетингової стратегії;

  • активний пошук каналів збуту;

  • контроль виконання плану продажів;

  • складання звітності для центрального офісу;

  • розробка і реалізація заходів з розвитку представництва.

Головний інженер будівельної компанії

18 000 грн.

Вимоги:

  • вища інженерно-будівельна освіта;

  • досвід роботи на посаді головного інженера не менше 2 років;

  • знання будівельних норм і правил, державних стандартів і технічних умов;

  • знання технології і способів ведення будівельних робіт;

  • знання порядку розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації;

  • знання правил і норм охорони праці та техніки безпеки;

  • досвід роботи з замовниками;

  • знання процедури підготовки об'єктів будівництва до здачі в експлуатацію;

  • активна життєва позиція, націленість на результат, готовність до інтенсивного робочого дня.

Обов’язки:

  • повне керівництво будівельним процесом від підготовчих робіт до введення об'єкта в експлуатацію;

  • контроль норм і термінів виконання будівельно-монтажних робіт відповідно до графіка будівництва;

  • організація та контроль своєчасного отримання проектно-кошторисної та іншої необхідної документації для виробництва будівельних робіт;

  • участь в бізнес-плануванні в частині виробничих витрат (будівництво об'єктів, придбання необхідного обладнання і т.д.);

  • контроль дотримання і виконання заходів з охорони праці.

Товарознавець

15 000 грн.

Вимоги:

  • чоловік до 35 р.;

  • наявність середньої спеціальної або вищої освіти (переважно у сфері торгівлі, менеджменту, бухгалтерського обліку та аудиту);

  • наявність досвіду роботи на ПК на рівні впевненого користувача (Windows, MS Word, MS Excel);

  • знання 1С - буде перевагою;

  • готовність до навчання;

  • досвід роботи на аналогічній посаді;

  • водійське посвідчення В,С.

Обов’язки:

  • допомога з закупкою та вибору нового товару;

  • відбір неякісного товару;

  • переміщення товару між магазинами по мірі їх постачання;

  • контроль наявності і викладення товару на вітрини.

Менеджер з продажу (активний)

15 000 грн.

Вимоги:

  • досвід роботи в сфері В2В, навички активних продажів;

  • знання та навички: 1С, офісних програм;

  • навички технік переговорів.

Обов’язки:

  • вести переговори, робити презентації на території клієнта;

  • оформляти договори;

  • консультувати клієнтів згідно з переліком послуг, надавати інформацію про товар;

  • надавати щомісячні звіти керівництву про виконану роботу.

Слідкуйте за новинами Хмельницького у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.

Коментарі (1)
  • Sergii Kalyna

    Для головного інженера мало пропонують))) на такі обов'язки мінімум 2-х людей потрібно наймати, або 1 робота на подвійну зп))))
Найчастіше Найчастіше
Новини за сьогодні

Новини Хмельницького за сьогодні

Афіша та квитки на Moemisto.ua Афіша:
keyboard_arrow_up