Фото із firtka.if.ua

На сайті work.ua за останні сім днів від роботодавців з’явилась 121 вакансія у Хмельницькому із зарплатою від 10 тисяч. Саме їх огляд ми підготували цього тижня. Обрали пропозиції із повною зайнятістю і вказаною заробітною платою. Більш детально про умови працевлаштування, читайте далі.

Керівник відділення банку

19 000

Вимоги:

• Вища освіта (економіка, фінанси, банківська справа або сфера управління);
• Успішний досвід роботи в банківській сфері від 2-х років на позиції керівника відділення банку (в підпорядкуванні від 4-х чоловік);
• Уміння працювати на результат;
• Навички активних продажів, проведення переговорів і презентацій.

Обов’язки:

• Прямі продажі банківських продуктів та послуг;
• Збільшення прибутковості відділення;
• Підвищення ефективності роботи співробітників відділення;
• Проведення зустрічей та презентацій банківських продуктів.
• Активне залучення нових клієнтів на обслуговування в банк;

Менеджер з продажу

12 000

Вимоги:

• амбіційні працівники, які вміють і хочуть отримувати достойну оплату;
• високий рівень відповідальності, націленість на результат та клієнтоорієнтованість
• хороші комунікативні здібності;
• вільне володіння українською та російською мовами;
• вміння слухати і переконувати співрозмовника;
• досвід у продажах.

Обов’язки:

• продаж послуг компанії;
• виконання планів продажів;

Водій автотранспортних засобів

10 000 - 15 000

Вимоги:

•  категорія «В», «С»
• посвідчення на право керування автомобілем з газовою установкою
• особиста медична книжка.

Обов’язки:

• розвозка хлібобулочних виробів по місту, району, області;
• виконання обов’язків експедитора.

Монтажник

20 000 грн.

Вимоги:

• досвід у проведенні монтажів металопластикових конструкцій .
• наявність власного інструменту для проведення монтажних робіт .
• наявність власного авто 
• пунктуальність 

Обов’язки:

• монтаж простих та складних металопластикових конструкцій на об’єкті 

Адміністратор магазину

12 000

Вимоги:

• володіння англійською мовою
• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, а також досвід підбору, управління, навчання персоналу
• захоплення електронними гаджетами і орієнтування в технічних аспектах
• захоплення новими технологіями і модними тенденціями
• знання правил торгівлі та касової дисципліни, володіння технікою продажів, технікою подолання заперечень
• впевнене володіння ПК
• самоорганізованість, стресостійкість, орієнтованість на результат і вміння працювати в режимі багатозадачності

Обов’язки:

• управління персоналом торгової точки: підбір, адаптація, мотивація, навчання персоналу
• здійснення продажів, консультування клієнтів, вирішення конфліктних ситуацій
• контроль над дотриманням стандартів обслуговування клієнтів, виконання персоналом касової дисципліни
• проведення інвентаризацій
• формування замовлення товару
• звітність відповідно до стандартів компанії
• організація контроль та маркетингових заходів

Торговий представник з авто

17 000

Вимоги: 

• Особисте авто - обов’язково.
• Презентабельний зовнішній вигляд;
• Комунікабельність, вміння спілкуватись з клієнтами, відповідальність, цілеспрямованість;
• Навики ведення переговорів та робота з запереченнями;
• Досвід роботи та бажання бути найкращим в продажах.

Обов’язки:

• Ведення існуючої клієнтської бази;
• Відповідальність за продажі на підзвітній території;
• Збільшення представленості товару компанії на полицях магазинів;
• Виконання планових показників (фінансових, по відвантаженням)
• Розвиток території (пошук нових клієнтів та підтримка існуючих);
• Робота з дебіторською заборгованістю торгових точок згідно затвердженого маршруту.
• Дотримання поточних домовленостей.

Рекрутер

10 000 - 15 000 

Вимоги:

• чоловік, бажано віком 20 — 35 років;
• досвід роботи по підбору персоналу — буде перевагою;
• комунікабельність, стресостійкість;
• вміння працювати з людьми;
• навики роботи з ПК, (знання MS Office.);
• креативність, вміння виконувати поставлені цілі.

Обов’язки:

• проведення співбесід, організацію зустрічей з керівником;
• створення та розміщення оголошень на інтернет порталах;
• організацію тестування кандидатів;
• надання зворотного зв’язку кандидатами;
• складання бюджету на пошук персоналу, адаптацію нових співробітників;
• ведення бази даних і звітності;
• написання скриптів.

Директор, адміністратор магазину (ТЦ "Оазис")

12 000

Вимоги:

• вища освіта
• досвід управління магазином від 2 років (колектив, асортимент і товарні запаси, облікова політика),
• досвід роботи в продажах непродовольчих товарів,
• бажання і вміння спілкуватися,
• грамотна мова і приємна зовнішність,
• відповідальність, готовність працювати на результат,
• прагнення професійно розвиватися, докладаючи власні зусилля

Обов’язки:

• планування продажів магазину, забезпечення виконання планових показників;
• консультування відвідувачів магазину;
• управління роботою команди магазину;
• організація та контроль дотримання стандартів роботи;
• контроль оформлення магазину (асортимент, викладка, рекламні матеріали);
• контроль ТМЦ, участь в інвентаризації;
• ведення встановленої звітності;
• аналіз конкурентного середовища;
• взаємодія з контролюючими організаціями;
• виконання політик і розпоряджень компанії, що регламентують роботу роздрібу.

Барбер

15 000

Вимоги:

• готовність навчатися 

Швачка

23 000 - 25 000

Вимоги:

• бажання працювати;
• стресостійкість;
• відповідальне ставлення до роботи;

Обов’язки:

• поопераційне пошиття одягу

Слідкуйте за новинами Хмельницького у Facebook, Telegram, Instagram, Viber та YouTube.