Робота у Хмельницькому: зібрали вакансії із зарплатою від 30 тисяч

• У Хмельницькому пропонують тисячі різних вакансій.
• Зібрали пропозиції із зарплатою від 30 тисяч гривень. 
• Що це за робота та які вимоги до кандидатів?
• Переглядайте підбірку. 

Середня зарплата у Хмельницькому – 22 500 гривень. Це дані Work.ua станом на цей липень. Таку зарплату пропонують у сферах торгівлі, будівництва, обслуговування та багато інших. Є чимало пропозицій, де платять більше. 

Журналістка vsim.ua проаналізувала три десятки різних вакансій на популярних сайтах з пошуку роботи. Обрали фільтр по зарплаті – від 30 000 гривень. Видало понад 400 результатів. 

Отож, що це за робота, чи важливий досвід та які вимоги?

Переглядайте традиційну підбірку. 

Завсклад

(30 000 гривень)

Вимоги:

• Базові знання ПК (знання програми 1С)
• Наявність посвідчення водія категорії В буде перевагою
• Порядність, бажання працювати та навчатись.

Обов’язки:

• Приймання/відвантаження товару на складі
• Збір товару по накладних і оформлення документів
• Обслуговування гуртових клієнтів.

Водій таксі

(від 30 000 гривень)

Вимоги:

• Наявність посвідчення водія категорії В
• Наявність смартфону.

Обов’язки:

• Забезпечення чистоти та охайності автомобіля.

Електрозварник на напівавтоматичних машинах

(30 000 – 35 000 гривень)

Обов’язки:

• Зварювання металевих виробів на напівавтоматичних машинах.

Кухар

(30 000 – 40 000 гривень)

Обов’язки:

• Готувати страви з меню
• Дотримуватися технологічних карт і стандартів приготування
• Підтримувати порядок та чистоту на своєму робочому місці
• Брати участь у розробці нових страв
• Працювати разом із командою, допомагати колегам та підтримувати дружню атмосферу на кухні.

Адміністратор ресторану

(30 000 – 40 000 гривень)

Вимоги:

• Досвід роботи адміністратором або в сфері HoReCa — від 1 року
• Комунікабельність, впевненість, лідерські навички
• Відповідальність, охайність, вміння працювати в команді
• Любов до людей, увага до деталей, емпатія
• Бажання рости та розвиватись разом із брендом.

Обов’язки:

• Контролювати якість обслуговування і дбати про гостинну атмосферу
• Стежити за дотриманням внутрішніх стандартів сервісу, чистоти, форми та поведінки персоналу
• Організовувати безперебійну роботу залу: комунікація з кухнею, вирішення технічних і організаційних питань
• Працювати з бронюваннями, відгуками, внутрішніми процесами.

Робочий виробничої лінії

(30 000 – 40 000 гривень)

Обов’язки:

• Досвід роботи у сфері виробництва алюмінієвих конструкцій.

Майстер приймальник

(35 000 гривень)

Вимоги:

• Вища освіта: економічна або технічна
• Знання будови легкового автомобіля та його експлуатації
• Впевнений користувач ПК 
• Багатозадачність, відповідальність, дисциплінованість
• Грамотне мовлення, знання етики ділового спілкування
• Наявність посвідчення водія, а також досвіду керуванням автомобілем.

Обов’язки:

• Продаж послуг автосервісу і автозапчастин
• Прийом у клієнта автомобіля на сервіс, оформлення замовлення в 1С, підбір в електронних каталогах та замовлення запчастин у постачальників
• Розподіл робіт в цеху серед механіків, контроль за ходом виконання робіт, перевірка якості виконання робіт
• Передача авто клієнту після ремонту. 

Водій-експедитор

(35 000 гривень)

Вимоги:

• Водійське посвідчення категорії В,С
• Готовність до відряджень
• Водійський стаж від трьох років
• Відповідальність до роботи та комунікабельність.

Обов’язки:

• Прийом та завантаження товару в авто згідно рейса
• Вчасна доставка товару
• Контроль технічного та санітарного стану авто
• Оформлення та контроль супровідної документації.

Монтажник-висотник

(35 000 – 50 000 гривень)

Вимоги:

• Досвід висотних робіт – обов’язково
• Наявність оновлених документів військового обліку.

Обов’язки:

• Будівельно-монтажні і пусконалагоджувальні роботи на об'єктах мобільного зв'язку.

Менеджер з продажу

(від 40 000 гривень)

Вимоги:

• Бажання вчитися, прагнення до результату
• Уважність до інструкцій та дотримання регламентів компанії для збільшення продажів
• Комунікабельність і відкритість у спілкуванні
• Досвід у прямих продажах буде перевагою.

Обов’язки:

• Обслуговувати нових та наявних клієнтів (гуртові й роздрібні продажі)
• Підвищувати рівень продажів компанії (використовувати ефективні техніки та інструменти).

Регіональний спеціаліст з продажу мобільних гаджетів

(40 000 – 50 000 гривень)

Вимоги:

• Досвід роботи не обов’язковий (є навчання). 

Регіональний менеджер (з власним авто)

(50 000 гривень)

Вимоги:

• Наявність свого авто
• Досвід роботи в продажах (перевага у віконній, будівельній сфері)
• Стресостійкість, наполегливість
• Вміння вибудовувати теплі та довгострокові відносини з клієнтами.

Project-менеджер

(50 000 гривень)

Вимоги:

• Щонайменше 2 роки досвіду роботи у виробничій сфері
• Досвід керування командою чисельністю від 10 осіб
• Робота з ERP-системами (наприклад, Odoo або подібними)
• Розуміння виробничих методологій Lean, 5S або Kaizen (це буде перевагою)
• Технічна або інженерна освіта
• Базові знання щодо планування виробництва та формування собівартості продукції.

Обов’язки:

• Організовувати та контролювати щоденну роботу виробничих підрозділів
• Планувати роботу ввіреної ділянки виробництва та забезпечувати виконання плану
• Вибудовувати чітку комунікацію управлінського персоналу та координувати їхню діяльність
• Оптимізувати процеси, знижувати витрати
• Контролювати якість продукції на всіх етапах виробництва
• Забезпечувати ефективне використання ресурсів
• Взаємодіяти з логістикою, складом, інженерним та якісним відділами
• Брати участь у стратегічному розвитку виробництва та масштабуванні потужностей.

Супервайзер з авто

(50 000 – 65 000 гривень)

Вимоги:

• Наявність власного авто
• Досвід роботи супервайзером від 1 року
• Знання технік продаж
• Вміння працювати в команді
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Комунікабельність, енергійність, чесність. 

Обов’язки:

• Управління торговою командою, підбір та навчання торгових представників
• Організація роботи команди, складання маршрутів руху торгових представників, планування та звітність команди, проведення зборів та операцій
• Організація пошуку нових клієнтів та розвиток існуючої бази клієнтів
• Формування звітності для керівництва.

Начальник відділу продажу

(70 000 – 90 000 гривень)

Вимоги:

• Високі комунікативні навички, дипломатичність, вміння знаходити підхід до людей
• Навички планування та організаторські здібності
• Досвід успішної роботи на посаді начальника відділу продажів від двох років
• Наявність автомобіля. 

Обов’язки:

• Організація та контроль продажів товару на закріпленій території (Хмельницька та Тернопільська область)
• Проведення переговорів з новими клієнтами, дистриб’юторами, регіональними мережами
• Забезпечення постійної взаємодії з постачальниками та покупцями
• Постановка цілей та завдань з розвитку продажів, контроль і забезпечення їх виконання.

Читайте також:

Робота з бронюванням працівників: що пропонують у Хмельницькому і скільки платять

Оплата штрафів через «Резерв+» та старт вступної кампанії: новації липня

Скільки податків платять мешканці громад Хмельниччини (ІНФОГРАФІКА)

Слідкуйте за новинами Хмельницького у Telegram.