Вакансії із бронюванням: яку роботу пропонують у Хмельницькому

Вакансії із бронюванням: яку роботу пропонують у Хмельницькому
  • У Хмельницькому є більше сотні вакансій, де роботодавці пропонують бронювання від мобілізації. 
  • Зарплату пропонують різну – від 10 і вище 50 тисяч гривень. 
  • Підготували підбірку. Дізнавайтесь, що це за робота і які вимоги. 

У Хмельницькому щоденно з’являється десятки нових вакансій. З них є більше сотні пропозицій, де для працівників пропонують «бронь» від мобілізації. Робота і зарплата є різна. До прикладу, операторам АЗС пропонують в середньому 16 тисяч гривень, інженерам чи електромеханікам – 20. А на керуючих посадах обіцяють платити від 40 тисяч гривень. 

Журналісти vsim.ua підготували традиційну підбірку з вакансіями. Яку роботу з бронюванням пропонують у Хмельницькому?

Соціальний педагог

(10 000 гривень)

Відео дня

Обов’язки:

  • Робота із статусними учнями (сироти, малозабезпечені, багатодітні сім«ї)
  • Створення соціального паспорту закладу, його коригування
  •  Проведення профілактичних бесід, співпраця з відповідними службами (у справах дітей, ювенальною поліцією, соцзахистом, тощо).

Оператор, продавець-касир АЗК

(16 000 гривень)

Обов’язки:

  • Консультувати клієнтів щодо пального, товарів магазину, їх асортименту та цін, ознайомлювати з акційними пропозиціями
  • Робити викладку товарів в торговій залі
  • Готувати хот-доги й бургери
  • Розраховувати клієнтів.

Інженер з охорони праці

(17 688 гривень)

Вимоги:

  • Цілеспрямованість, уважність, відповідальність
  • Впевнений користувач ПК
  • Знання нормативно-технічної та законодавчої бази з охорони праці
  • Досвід роботи в сфері охорони праці, цивільного захисту населення.

Обов’язки:

  • Забезпечення контролю дотримання вимог з охорони праці на підприємстві
  • Організація та участь в розслідуваннях нещасних випадків на підприємстві
  • Проведення вступних та повторних інструктажів, навчання з охорони праці
  • Утилізація відходів.

Заступник керуючого магазином

(18 000 - 26 500 гривень)

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді або старшим продавцем
  • Знання касової дисципліни
  • Знання основ мерчандайзингу
  • Успішний досвід навчання персоналу
  • Самостійність, відповідальність, ініціативність.

Обов’язки:

  • Організація і контроль роботи підлеглих
  • Проведення адаптації для нових співробітників
  • Участь в проведенні інвентаризацій
  • Розгляд претензій відвідувачів і вирішення конфліктних ситуацій
  • Контроль викладки товару, наявність та актуальність цінників
  • Контроль переоцінки, контроль і забезпечення виконання стандартів роботи працівниками магазину
  • Здійснення заходів для підвищення мотивації персоналу магазину.

Укладальник-пакувальник

(20 000 гривень)

Вимоги:

  • Сумлінне ставлення до роботи
  • Вміння працювати в режимі багатозадачності
  • Уважність, відповідальність, працьовитість, старанність
  • Досвід роботи на виробництві буде перевагою.

Обов’язки:

  • Фасувати, дозувати продукцію в тару за заданим обсягом, масою або кількістю
  • Підтримувати чистоту та порядок на робочому місці.

Інженер-лаборант, хімік

(20 000 гривень)

Вимоги:

  • Вища освіта хімічного спрямування
  • Досвід роботи лаборантом, контролером у лабораторії/виробництві — від 1 року
  • Знання лабораторного устаткування та правила експлуатації
  • Знання правил зберігання реактивів, методів приготування робочих розчинів
  • Вміння користуватись нормативно-технічною документацією
  • Розуміння та навички проведення контролю якості сировини та готової продукції
  • Впевнений користувач ПК
  • Особисті якості: організованість та відповідальність, уважність, зосередженість, прискіпливість та вміння працювати в команді
  • Перевагою буде знання процесів виробництва та стандартів якості, досвід роботи в системах ISO 9001 та ISO 14001.

Обов’язки:

  • Проводити фізико-хімічний контроль якості сировини та готової продукції 
  • За результатами аналізів робити висновок про відповідність продукції
  • Вести оформлення відповідної документації (журналів, паспортів якості, протоколів випробувань та інше)
  • Підготовка лабораторного обладнання та посуду для роботи
  • Брати участь у впровадженні нових методів контролю.

Електромеханік на виробництво металопластикових конструкцій

(20 000 гривень)

Вимоги:

  • Енергійність, ініціативність
  • Досвід роботи з устаткуванням.

Електрик

(25 000 гривень)

Вимоги:

  • Досвід роботи електриком протягом не менше 1 року
  • Знання електротехніки та електричних систем
  • Вміння читати та розуміти електричні схеми та креслення
  • Вміння швидко виявляти та усувати несправності
  • Відповідальність та уважність до деталей
  • Наявність допуску до робіт з електроустановками.

Обов’язки:

  • Здійснювати планове обслуговування, ремонт та налаштування електричного обладнання виробничих ліній
  • Виявляти та виправляти несправності у роботі електричних систем та обладнання
  • Виконувати електромонтажні роботи, включаючи проведення кабелів, монтаж електричних приладів та освітлення
  • Встановлювати нове обладнання та забезпечувати його належну роботу
  • Забезпечувати належний стан, безаварійної і надійної роботи електричних пристроїв.

Сервісний інженер

(25 000 гривень)

Вимоги:

  • Повна вища/середня, бажано технічна освіта
  • Наявність автомобіля
  • Вміння працювати з електроінструментом та устаткуванням
  • Готовність до праці при несприятливих погодних умовах.

Обов’язки:

  • Технічне та сервісне обслуговування поштомату
  • Забезпечення ефективної та якісної роботи поштомату
  • Оперативне вирішення нестандартних випадків роботи поштомату
  • Контроль дотримання правил техніки безпеки, норм охорони праці та правил протипожежної безпеки;
  • Підтримання чистоти та порядку поштомату на його локації
  • Монтаж та демонтаж поштоматів
  • Аварійне відкриття комірки поштомату
  • Регламентне обслуговування комірок поштомату.

Особистий водій керівника

(25 000 гривень)

Вимоги:

  • Наявність посвідчення водія категорії «В»
  • Безаварійний досвід водіння не менше 2 років
  • Знання ПДР
  • Охайність, порядність.

Обов’язки:

  • Догляд за автомобілем, що знаходиться в розпорядженні водія
  • Виконання доручень керівника.

Менеджер об’єктних продажів 

(30 000 - 50 000 гривень)

Вимоги:

  • Досвід роботи в прямих продажах буде перевагою
  • Впевнений користувач ПК
  • Здатність швидко навчатися
  • Грамотна мова і навички ведення переговорів.

Обов’язки:

  • Обробка та розширення клієнтської бази, залучення нових клієнтів (активний пошук + пошук через інтернет), збільшення обсягів продажів на ввіреній території
  • Планування та проведення переговорів, заповнення стандартних форм звітності
  • Аналіз роботи і цінової політики конкурентів
  • Презентація продукції і новинок компанії, виявлення потреб клієнтів, проведення маркетингової активності.

Садівник

(40 000 гривень)

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою
  • Гарна фізична форма, охайний зовнішній вигляд, без шкідливих звичок, відсутність судимостей
  • Професіоналізм, відповідальність, порядність, енергійність, позитивне налаштування.

Обов’язки:

  • Допомагати у створенні та доглядати за садовим дизайном
  • Посадка, обробка, підживлення рослин, укладання газону, розведення розсади та інше
  • Обрізати дерева та кущі
  • Поливати рослини та обробляти від шкідників
  • Стригти газони, косити бур’яни, доглядати за зеленими огорожами
  • Дотримуватись чистоти на території будинку (очищення садових доріжок від листя, сміття, снігу).

Комірник, начальник складу

(40 000 гривень)

Вимоги:

  • Досвід роботи на складі від 2 років
  • Відповідальність та організованість
  • Знання принципів складського обліку
  • Наявність власного автомобіля буде перевагою.

Обов’язки:

  • Прийом, зберігання та відвантаження товарів на складі
  • Контроль за веденням обліку товарів на складі
  • Організація роботи команди складських працівників
  • Забезпечення дотримання вимог зберігання та термінів реалізації товарів.

Аналітик відділу продажу

(40 000 гривень)

Вимоги:

  • Вища освіта (бажано економічна)
  • Аналітичний склад розуму
  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років в компаніях виробниках/дистриб'юторських компаніях
  • Володіння програмами 1С 8.2, Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel на професійному рівні)
  • Досвід формування періодичної звітності
  • Знання методів планування
  • Знання специфіки роботи дистрибуційної компанії.

Обов’язки:

  • Формувати та надавати звіти (від менеджерів та дистриб’юторів)
  • Перевіряти звіти надані менеджерами з продажів
  • Формувати потребу на виробництво виходячи з аналізу продажів, та прогнозів менеджерів з продажу
  • Планувати та контролювати проведення маркетингових заходів, спрямовані на просування продукції
  • Аналізувати ефективність акцій
  • Підготовка презентацій на щомісячні збори торгового відділу для керівництва компанії
  • Аналізувати ефективність інших відділів компанії, та надавати свої пропозиції щодо покращення ефективності, згідно запиту від керівництва компанії;
  • Інші задачі керівника, які стосуються аналізу даних підприємства, або окремих підрозділів/функцій.

Начальник відділу охорони

(50 000 гривень)

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічних посадах від 5 років
  • Відсутність шкідливих звичок. 

Обов’язки:

  • Організація охорони об'єкта
  • Навчання особового складу, планування, мотивація, контроль
  • Забезпечення дотримання вимог пропускного режиму на об'єкт, недопущення несанкціонованих проникнень, контроль службового та технологічного транспорту, перевірка (огляд) транспортних засобів
  • Реагування та участь у ліквідації надзвичайних подій, техногенних катастроф, стихійних явищ
  • Виконання розпоряджень керівника відділу безпеки.

Спеціаліст по роботі з Vip-клієнтами 

(від 50 000 гривень)

Вимоги:

  • Знання агрономії
  • Досвід роботи на агроринку не менше 5-х років
  • Знання специфіки роботи з агрохолдингами
  • Знання технології продажів та переговорів на VIP рівні
  • Впевнений користувач ПК (MS Office, Power Point, 1C)
  • Високі навички презентацій та вміння працювати в команді.

Обов’язки:

  • Забезпечення виконання плану продажу
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Проведення переговорів з клієнтами
  • Формування замовлень з клієнтами, контроль їх виконання
  • Забезпечення виконання домовленостей з клієнтами та своєчасного надходження  продукції до клієнта
  • Формування бачення потреби клієнта, формування замовлень, аналіз ринку.

Читайте також:

Хмельницький «Електротранс» запрошує на роботу водіїв та водійок: яка зарплата та умови

53 підприємства з Хмельниччини втратили статус критично важливого

Найближчих записів немає: хмельничани кажуть, що довго чекають на запис до лікарів

Що ремонтуватимуть у Хмельницькому 2025 року. Список інфраструктурних об’єктів

Слідкуйте за новинами Хмельницького у Telegram.

Коментарі (8)
  • Анатолій

    Бронювання тільки знімають в тих в кого є нове нікому не дають крім обраних?
  • Vyacheslav Lokhvych

    СтопСтопСтоп.... Тобто? 2К шукає садівника для приватної території на 40+к і надає бронювання? 🙂 Та все нормально у нас з бронюванням 🙂 Нічого змінювати не потрібно... А те, що комунальні можуть без робочих залишитись, то пусте. Переживем. А приватний садочок запускати не можна.
  • Читач05

    А шо за фігня, з БІЛОЮ зарплатою менше 20 000 не бронюють!

    Який такий оператор і касир?
  • Жанна

    А кому пропонують

keyboard_arrow_up