Два роки реформи дільничних офіцерів: що змінилося

Майже два роки минуло з часу впровадження реформи дільничних офіцерів поліції. 28 липня 2017 року затвердили нову інструкцію з організації діяльності дільничних. Представники громад Хмельниччини та Тернопільщини відчули як позитивні, так і негативні зміни від її впровадження.

Саме про них у своєму звіті і розказали активісти громадської організації «Агенція сталого розвитку „Астар“». Світлана Каритун підготувала документ, який охоплює шість об’єднаних територіальних громад, по три у Хмельницькій та Тернопільській областях. Активісти поспілкувалися з дільничними офіцерами поліції, яких у кожній ОТГ по одному. Також поговорили з керівниками ОТГ або їхніми замісниками. Їх також шість. Зібрали думки й 20 старост та 8 працівників закладів освіти.

За даними опитувань дільничних офіцерів поліції активісти виділили ряд позитивних змін, наприклад:

• скасування показникової системи

• відхід від «паличкових» систем (реагування на вже скоєні правопорушення)

• більша увага запобіганню правопорушень

Помітили позитивні зміни й представники ОТГ, наприклад:

• оперативніше реагування на події/виклики

• тісніша співпраця та комунікація з дільничними

• зниження рівня правопорушень

• ініціативність у роботі із закладами освіти

Разом з тим дільничні назвали й ряд труднощів, які виникли у зв’язку з реформою. Говорять про збільшення навантаження через велику кількість населення, а також збільшення паперової роботи. Про малу чисельність дільничних говорять представники ОТГ.

Активісти також питали про зміну безпекової ситуації після реформи. На питання про зміну рівня безпеки від представників ОТГ отримали такі відповіді:

• рівень безпеки збільшився — 16

• змін не відчули — 14

• рівень безпеки знизився — 4

Слідкуйте за новинами Хмельницького у Facebook, Telegram, Instagram, Viber та YouTube.

Додайте Всім.юа до вибраних джерел у Google