Якщо клієнту не змогли підібрати роботу працівники центру зайнятості, то в хід вступає кар’єрний радник. Нововведення ввели з початку цього року. Відтак з початку реалізації програми, на Хмельниччині працевлаштували більше 12-ти тисяч осіб.

Як працює кар’єрний радник

Скористатись послугами кар’єрного радника можуть клієнти, яким не підібрали бажаної вакансії працівники центру зайнятості при реєстрації. Перед першим прийомом до радника безробітний має відвідати семінар, на якому розкажуть про нинішній стан ринку праці, про службу зайнятості та послуги, що вона надає. Це є обов’язковою умовою, щоб потрапити на прийом до фахівця. Вже під час комунікації, кар’єрні радники складають для безробітного індивідуальний план працевлаштування відповідно до його профілювання, професії та бажаної посади. 

Фахівці, що є радниками - це співробітники центру зайнятості. На цю посаду їх обирали з урахуванням досвіду та ефективності роботи у службі зайнятості. Всі вони пройшли навчання за програмою, яка була розроблена Державною службою зайнятості, Інститутом підготовки кадрів державної служби зайнятості України та проектом Міжнародної організації праці “Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні”.

Станом на 1 липня кількість зареєстрованих безробітних на Хмельниччині сягнула більше 10-ти тисяч осіб. Більше половини з них - жінки. За словами, директора Хмельницького обласного центру зайнятості Сергія Черешні, за допомогою кар’єрних радників вдалось працевлаштувати вже більше 12-ти тисяч осіб. Крім того більше 3-ох тисяч було залучено до громадських та інших тимчасових робіт. Нині на ринку праці стійким попитом продовжують користуватись професії металообробки, будівництва, транспорту, агропромислового комплексу, а також сфери торгівлі та послуг. 

Слідкуйте за новинами Хмельницького у Facebook, Telegram, Instagram, Viber та YouTube.