У Міністерстві освіти і науки розповіли про те, що освітян можуть преміювати за дистанційну роботу. Мовляв, навчання проводилось у складних і напружених умовах. Тому вчителі можуть розраховувати на відповідні надбавки. Про це пише Освіта.ua.
За повідомленням МОН, оплата праці педагогів установ і закладів освіти нараховується виходячи із встановлених ставок заробітної плати (посадових окладів) з урахуванням підвищень, фактичного обсягу педагогічної роботи, доплат та надбавок. Усім викладам і вчителям, які на період карантину працювали в дистанційному режимі, кошти виплачувались на загальних підставах з розрахунку зарплати, встановленої при тарифікації.
«Працівникам закладів освіти, які проводять заняття в умовах дистанційного навчання, керівником закладу може бути установлена надбавка за складність і напруженість у роботі у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки)», - повідомили у Міністерстві.
Окрім цього, у МОН додають, що керівники шкіл мають право встановлювати своїм працівникам конкретні розміри посадових окладів, а також доплати і надбавки до них. Зрозуміло, що лише в межах фонду заробітної плати.
Слідкуйте за новинами Хмельницького у Telegram.
гість
На ремонт батьки здають гроші. Двері і стіл в кабінеті в минулому році вирішили поміняти, то суму поділили на трьох: батьки, класний керівник, зав. кабінетом.
Поборів і вимагань в школі немає.
Ось причини, по яких моїм дітям подобається ходити саме в цю школу)
Гість
Татьяна
А родителям в фонд домашнего образования на шторы и моющее не хотят выплатить???
Вера Краснопольская