Кожен мріє про високо оплачувану роботу, за яку отримуватимеш "шалені" гроші. Щотижня на сайті пошуку вакансій rabota.ua можна знайти близько 200 пропозицій. Серед лише чверть, в яких будуть платити більше 10 тисяч гривень. 

- Починаючи від 10 тисяч гривень і вище роботодавці готові платити лише спеціалістам у своїй сфері. У таких працівників має обов'язково бути великий досвід роботи. Якщо він перевалює за 3 роки, то людину готові брати на посаду регіонального керівника, директора того чи іншого підприємства. Без досвіду роботи у певній сфері людина просто не впорається на займаній посаді, - коментує спеціаліст одного з кадрових агенств міста Альона Меркулова. 

Журналісти vsim.ua проаналізували вакансії, які хмельничанам пропонували цього тижня. Обрали пропозиції, в яких готові платити від 15 тисяч гривень. Таких виявилось 20. 

Керівник торгового відділу

Зарплата: 25 000 гривень

Вимоги:

• Лідерські якості, навички постановки завдань і контролю їх виконання.
• Уміння мотивувати інших людей на роботу, вміння планувати роботу команди і системне бачення процесу продажів.
• Відмінні комунікації, оперативність в роботі, ініціативність, самостійність в роботі;
• Уміння і бажання працювати на результат, високий рівень відповідальності.
• Наявність особистого автомобіля.

Обов'язки:

• Управління командою торгових представників, організація їх роботи і навчання;
• Постановка завдань і контроль їх виконання, аудит торгових точок;
• Особисті продажі;
• Проведення переговорів, контроль виконання планів продажів;
• Досягнення планових показників продажів;
• Вирішення питань при виникненні конфліктних ситуацій;
• Ведення звітності в 1С.

Водій-експедитор з власним вантажним автомобілем

Зарплата: 18 000 гривень

Вимоги:

• наявність ФОП, ПП 3 категорії;
• наявність власного вантажного автомобіля (бус), рік випуску від 2000 року;
• знання міста;
• комунікабельність, відповідальність, активність, старанність.

Обов'язки:

• прийом вантажу відповідно до супровідних документів;
• перевірка цілісності упаковки, завантаження-розвантаження, розміщення та укладання вантажів в автомобілі;
• забезпечення збереження вантажу при транспортуванні;
• оформлення документації по прийому і здачі вантажів;
• визначення оптимального маршруту, розвезення вантажів;
• ведення маршрутних листів, відзначаючи маршрути проходження, пройдений кілометраж, витрати палива.

Регіональний менеджер

Зарплата: 17 000 гривень

Вимоги:

• Вища освіта (бажано)
• Володіння навичками ефективного планування
• Досвід роботи в активних продажах від 2-х років
• Бажання 4 дні на тиждень бути поза офісом і вести живий діалог з клієнтами
• Наявність водійських прав та автомобіля (ОБОВ'ЯЗКОВО)

Обов'язки:

• Провести моніторинг регіону
• Почати взаємодію з потенційними клієнтами (промислові підприємства)
• Вести роботу з активними клієнтами
• Збільшувати свій дохід за рахунок продажу преміальних і дорогих продуктів (мастила SHELL, HOUGHTON)
• Формувати прогноз продажів на закріпленій території
• Відстежувати діяльність конкурентів
• Щодня вести інформацію по клієнтам в програмі MS CRM

Медичний представник

Зарплата: 17 000 гривень

Обов'язки:

• Виконання планів продажів на ввіреній території;
• Активна співпраця з лікарями і аптеками;
• Проведення презентацій, ведення промоційної діяльності;
• Побудова партнерських взаємовідносин з клієнтами;
• Надання звітності відповідно до стандартів компанії.

Вимоги:

• Вища медична, фармацевтична освіта;
• Наявність водійських прав категорії «В» і досвіду водіння;
• Уміння працювати з ПК (просунутий користувач);
• Активна життєва позиція, бажання професійно розвиватися;
• Орієнтація на досягнення результату;
• Досвід роботи медичним представником від 2-х років, але не обов'язково.

Супервайзер

Зарплата: 15 000 гривень

Обов'язки: 

• Участь в прийнятті рішень та розробка стратегії їх впровадження з конкретними показниками.
• Організація роботи підпорядкованої команди торгових представників (до 8-ми ТП) (завдання, мотивація, супровід, контроль, оцінка, та розбір результатів).
• Планування та контроль: маршрутів ТП, результативності відвідувань, об'ємів продажу, виконання планових показників, дебіторської заборгованості, якість проведення маркетингових заходів.
• Мотивація оцінка та навчання: нових ТП, підвищення кваліфікації досвідчених (з використанням технік «воронки продажу», «етапів торгового агента», «роботи з запереченнями», «властивостей та вигоди», «скриптів книги продаж»).
• Підведення підсумків та розбір результатів на 5-ти хвилинках та щотижневих зборах торгової команди.

Електрозварник ручного зварювання

Зарплата: 15 000 гривень

Вимоги:

• досвід роботи за професією від 2 років,
• наявність посвідчення зварювальника,
• вміння читати зварювальні креслення

Обов'язки:

• виконання ручного дугового зварювання складних відповідальних апаратів, вузлів та конструкцій у всіх просторових положеннях зварного шва;
• раціональне й ефективне організування праці на робочому місці;
• додержання норм технологічного процесу;
• виконання зварювальних робіт старанно, без браку;
• чітке знання, розуміння і застосування креслення та діючих нормативні документи, що стосуються його діяльності;
• знання і виконання вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримання норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт;
• бережливе використання інструментів та засоби індивідуального захисту, охайність і акуратність, дбайливе ставлення до ввіреного працівникові спецодягу.

Торговий представник

Зарплата: 15 000 гривень

Вимоги: 

• Успішний досвід роботи в сфері прямих активних продажів від 3-х років;
• Технічна освіта (вища буде плюсом);
• Досвід ведення переговорів;
• Хороший технічний рівень в області промисловості і / або автонапрямі;
• Досвід укладання та супроводження договорів.
• Наявність посвідчення водія категорії В, стаж водіння 2 роки.
• Наявність особистого автомобіля на початковому етапі;
• Знання ПК (Microsoft office, 1С), наявність комп'ютера або ноутбука;
• Цілеспрямованість, наполегливість, комунікабельність, самоорганізованість, впевненість в собі;

Обов'язки:

• Розвиток системи продажів на закріпленій території;
• Виконання поставлених планів з продажу на території;
• Розвиток каналів продажів, розвиток клієнтської бази, розширення асортименту продаваних найменувань;
• Проведення переговорів на будь-яких рівнях, укладання договорів;
• Представлення інтересів компанії в тендерних процедурах;
• Технічне консультування клієнтів;
• Проведення презентацій продукції.