Вакансії тижня у Хмельницькому: кому пропонують зарплату від 15 000 гривень

Кожен мріє про високо оплачувану роботу, за яку отримуватимеш "шалені" гроші. Щотижня на сайті пошуку вакансій rabota.ua можна знайти близько 200 пропозицій. Серед лише чверть, в яких будуть платити більше 10 тисяч гривень. 

- Починаючи від 10 тисяч гривень і вище роботодавці готові платити лише спеціалістам у своїй сфері. У таких працівників має обов'язково бути великий досвід роботи. Якщо він перевалює за 3 роки, то людину готові брати на посаду регіонального керівника, директора того чи іншого підприємства. Без досвіду роботи у певній сфері людина просто не впорається на займаній посаді, - коментує спеціаліст одного з кадрових агенств міста Альона Меркулова. 

Журналісти vsim.ua проаналізували вакансії, які хмельничанам пропонували цього тижня. Обрали пропозиції, в яких готові платити від 15 тисяч гривень. Таких виявилось 20. 

Керівник торгового відділу

Зарплата: 25 000 гривень

Вимоги:

• Лідерські якості, навички постановки завдань і контролю їх виконання.
• Уміння мотивувати інших людей на роботу, вміння планувати роботу команди і системне бачення процесу продажів.
• Відмінні комунікації, оперативність в роботі, ініціативність, самостійність в роботі;
• Уміння і бажання працювати на результат, високий рівень відповідальності.
• Наявність особистого автомобіля.

Обов'язки:

• Управління командою торгових представників, організація їх роботи і навчання;
• Постановка завдань і контроль їх виконання, аудит торгових точок;
• Особисті продажі;
• Проведення переговорів, контроль виконання планів продажів;
• Досягнення планових показників продажів;
• Вирішення питань при виникненні конфліктних ситуацій;
• Ведення звітності в 1С.

Водій-експедитор з власним вантажним автомобілем

Зарплата: 18 000 гривень

Вимоги:

• наявність ФОП, ПП 3 категорії;
• наявність власного вантажного автомобіля (бус), рік випуску від 2000 року;
• знання міста;
• комунікабельність, відповідальність, активність, старанність.

Обов'язки:

• прийом вантажу відповідно до супровідних документів;
• перевірка цілісності упаковки, завантаження-розвантаження, розміщення та укладання вантажів в автомобілі;
• забезпечення збереження вантажу при транспортуванні;
• оформлення документації по прийому і здачі вантажів;
• визначення оптимального маршруту, розвезення вантажів;
• ведення маршрутних листів, відзначаючи маршрути проходження, пройдений кілометраж, витрати палива.

Регіональний менеджер

Зарплата: 17 000 гривень

Вимоги:

• Вища освіта (бажано)
• Володіння навичками ефективного планування
• Досвід роботи в активних продажах від 2-х років
• Бажання 4 дні на тиждень бути поза офісом і вести живий діалог з клієнтами
• Наявність водійських прав та автомобіля (ОБОВ'ЯЗКОВО)

Обов'язки:

• Провести моніторинг регіону
• Почати взаємодію з потенційними клієнтами (промислові підприємства)
• Вести роботу з активними клієнтами
• Збільшувати свій дохід за рахунок продажу преміальних і дорогих продуктів (мастила SHELL, HOUGHTON)
• Формувати прогноз продажів на закріпленій території
• Відстежувати діяльність конкурентів
• Щодня вести інформацію по клієнтам в програмі MS CRM

Медичний представник

Зарплата: 17 000 гривень

Обов'язки:

• Виконання планів продажів на ввіреній території;
• Активна співпраця з лікарями і аптеками;
• Проведення презентацій, ведення промоційної діяльності;
• Побудова партнерських взаємовідносин з клієнтами;
• Надання звітності відповідно до стандартів компанії.

Вимоги:

• Вища медична, фармацевтична освіта;
• Наявність водійських прав категорії «В» і досвіду водіння;
• Уміння працювати з ПК (просунутий користувач);
• Активна життєва позиція, бажання професійно розвиватися;
• Орієнтація на досягнення результату;
• Досвід роботи медичним представником від 2-х років, але не обов'язково.

Супервайзер

Зарплата: 15 000 гривень

Обов'язки: 

• Участь в прийнятті рішень та розробка стратегії їх впровадження з конкретними показниками.
• Організація роботи підпорядкованої команди торгових представників (до 8-ми ТП) (завдання, мотивація, супровід, контроль, оцінка, та розбір результатів).
• Планування та контроль: маршрутів ТП, результативності відвідувань, об'ємів продажу, виконання планових показників, дебіторської заборгованості, якість проведення маркетингових заходів.
• Мотивація оцінка та навчання: нових ТП, підвищення кваліфікації досвідчених (з використанням технік «воронки продажу», «етапів торгового агента», «роботи з запереченнями», «властивостей та вигоди», «скриптів книги продаж»).
• Підведення підсумків та розбір результатів на 5-ти хвилинках та щотижневих зборах торгової команди.

Електрозварник ручного зварювання

Зарплата: 15 000 гривень

Вимоги:

• досвід роботи за професією від 2 років,
• наявність посвідчення зварювальника,
• вміння читати зварювальні креслення

Обов'язки:

• виконання ручного дугового зварювання складних відповідальних апаратів, вузлів та конструкцій у всіх просторових положеннях зварного шва;
• раціональне й ефективне організування праці на робочому місці;
• додержання норм технологічного процесу;
• виконання зварювальних робіт старанно, без браку;
• чітке знання, розуміння і застосування креслення та діючих нормативні документи, що стосуються його діяльності;
• знання і виконання вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримання норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт;
• бережливе використання інструментів та засоби індивідуального захисту, охайність і акуратність, дбайливе ставлення до ввіреного працівникові спецодягу.

Торговий представник

Зарплата: 15 000 гривень

Вимоги: 

• Успішний досвід роботи в сфері прямих активних продажів від 3-х років;
• Технічна освіта (вища буде плюсом);
• Досвід ведення переговорів;
• Хороший технічний рівень в області промисловості і / або автонапрямі;
• Досвід укладання та супроводження договорів.
• Наявність посвідчення водія категорії В, стаж водіння 2 роки.
• Наявність особистого автомобіля на початковому етапі;
• Знання ПК (Microsoft office, 1С), наявність комп'ютера або ноутбука;
• Цілеспрямованість, наполегливість, комунікабельність, самоорганізованість, впевненість в собі;

Обов'язки:

• Розвиток системи продажів на закріпленій території;
• Виконання поставлених планів з продажу на території;
• Розвиток каналів продажів, розвиток клієнтської бази, розширення асортименту продаваних найменувань;
• Проведення переговорів на будь-яких рівнях, укладання договорів;
• Представлення інтересів компанії в тендерних процедурах;
• Технічне консультування клієнтів;
• Проведення презентацій продукції.