Яку зарплату пропонують касирам: вакансії тижня у Хмельницькому

Фото ілюстративне. Besplatka.ua

Торгові центри, банки, супермаркети чи ломбарди. У всіх цих закладах є така посада, як касир. Працівники, які вміють швидко і якісно працювати із грошима, завжди потрібні і вакансії для них з’являються постійно. Саме про них ми розповімо цього тижня.

Сайт vsim.ua традиційно для аналізу обрав сервіс для пошуку роботи rabota.ua. Як задали, задали при сортуванні вакансій наступні параметри: повна зайнятість, вказана зарплатня, з’явилися за останні 7 днів і не пропонують кадрові агенції. В результаті отримали 174 пропозиції із працевлаштування. Серед них 6 - для касирів. Зарплатня, яку вказали роботодавці, коливається від 4500 до 7100 гривень.

• Робота касирів відповідальна і потребує підвищеної уважності. Прорахунки можуть дорого обійтися для того, кому ці кошти приносять прибуток. Тому касири потрібні завжди. Досить часто люди не витримують навантажень і йдуть у іншу сферу. Тому роботодавець шукає нових. Або ж просто відкриваються нові заклади чи відбувається розширення. Водночас зауважу, що зарплатня у касирів. як на мене, не відповідає рівню навантаження і відповідальності, - каже спеціаліст одного із кадрових агенцій Хмельницького Інна Лахмай.

Продавець-консультант, касир

6 500 грн.

Вимоги:

• Активна життєва позиція, комунікабельність, цілеспрямованість;

• Вік - 18+

• Бажання розвиватися

Обов’язки і умови:

• Якісне консультування клієнтів в торговому залі;

• Виконання планових показників продажів і стандартів обслуговування;

• Оформлення викладки у відповідності до стандартів компанії

• Оплачуване стажування та безкоштовне навчання;

Касир-операціоніст

7 100 грн.

Вимоги:

• Середня спеціальна або вища освіта

• Уважність, порядність, відповідальність

• Вітається вміння працювати з детекторами валюти, автоматичними рахівницями й іншим.

• Бажаний досвід роботи від 1 року

Обов’язки і умови:

• Валютно-обмінні операції

• Прийом платежів від населення

• Поповнення/зняття коштів з карткових рахунків

• Прийом виручки юридичних осіб

• Прийом коштів на депозитні рахунку

Касир

4 500 грн.

Вимоги:

• вік від 21 до 40 років

• відповідальність

• пунктуальність

• чесність

Обов’язки і умови:

• Змінний графік 4/4

• Ставка + чайові

• навчання і стажування

• прийом і облік грошей

• виплата виграшів

• поповнення карток учасників

• робота із звітною документацією

Бухгалтер-касир

7 000 грн.

Вимоги:

• Вища профільна освіта (облік та аудит, фінанси)

• Досвід роботи в програмі 1С - від 1 року

• Знання касової дисципліни

• Досвід ведення первинної бухгалтерської документації - від 1 року

Обов’язки і умови:

• Здійснення операцій по прийому, обліку, видачі і зберіганню грошових коштів

• Ведення касової документації та звітності

• Робота з банківськими установами

• Ведення первинної документації (оприбуткування та реалізація товару)

• Ведення розрахунків з покупцями

• Формування та реєстрація податкових накладних в ЄРПН

• Графік роботи: з пн по пт 9:00-18:00, сб/через сб з 9:00 до 15:00. Нд постійно вихідний

Касир торговельного залу

5250 грн.

Вимоги:

• Освіта: середня

• Досвід роботи на відповідній посаді - як перевага

• Знання принципу роботи касового апарату

• уважність

• висока працездатність

• дисциплінованість

• Знання української - обов'язково (на рівні ділового спілкування, листування)

• Високий рівень відповідальності

• Стресостійкість

Обов’язки і умови:

• проведення розрахунків з покупцями

• здійснення операцій по прийому, обліку, видачі і зберіганню коштів

• здійснення чіткого і ввічливого обслуговування покупців

• Забезпечення харчуванням

• 8-годинний робочий день

• Корпоративні заходи (відпочинок, свята, спорт)

Касир-оцінщик в ломбард

5 500 грн.

 Вимоги:

• вік 22-45 років

• знання ПК на рівні користувача

• відповідальність, акуратність

• досвід роботи в ломбарді від 1 року

Обов’язки і умови:

• оцінка дорогоцінних металів

• оцінка побутової і офісної техніки

• видача фінансових кредитів під заставу

• ведення первинної бухгалтерії

• графік роботи позмінний (3/3 або 4/2 - за домовленістю)