Журналісти vsim.ua підготували для вас підбірку свіжих вакансій.
Цього тижня аналізуємо роботу для адміністраторів і керівників середньої ланки.
Сайти з пошуку роботи ледь не щогодини поповнюються новими пропозиціями. З усього переліку можна знайти вакансії на будь-який смак – кількагодинний заробіток, пропозиції без обов’язкового досвіду роботи або ж цілим списком вимог від роботодавців.
Цієї п'ятниці традиційно аналізуємо актуальні оголошення із сайту Work.ua за останній тиждень. У розширеному пошуку обрали категорію "адміністрація, керівництво середньої ланки". Сайт видав півсотні таких пропозицій. Отож, в які заклади шукають адміністраторів і яку зарплату їм обіцяють:
досвід роботи: досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
вільне володіння державною мовою.
Обов'язки:
організація, регулювання та контроль за своєчасним та якісним розглядом працівниками сектору звернень органів державної влади та органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій, громадян, а також підготовка за результатами їх аналізу проектів відповідних рішень
організація претензійної та позовної роботи, контроль за її проведенням. Представництво інтересів Управління та ДМС України у судах та інших державних органах, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях під час розгляду правових питань та спорів
перевірка на відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів наказів та інших документів
організація роботи, пов’язаної з укладенням договорів (контрактів), участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Управління
здійснення моніторингу законодавства, збір інформації про офіційне оприлюднення актів законодавства в друкованих виданнях та доведення її до відома керівництва Управління
здійснення методичного керівництва правовою роботою в Управлінні; перевірка стану правової роботи та внесення керівництву Управління пропозицій щодо її поліпшення; усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності Управління, вжиття заходів для впровадження новітніх форм і методів діяльності сектору, спрямованих на правильне застосування і неухильне додержання вимог актів законодавства працівниками Управління
сприяння правильному застосуванню вимог актів законодавства про працю, у разі невиконання або порушення їх вимог подання начальнику Управління письмового висновку з пропозиціями щодо усунення таких порушень.
Dim Bondarenko
PutnickFree