320 курсантів і 36 офіцерів академії підлягають розподілу.
Вони самі обирають посаду та військову частину в якій служитимуть далі.
На це впливає рейтинг за 4 роки навчання.
Ми побачили, як прикордонники обирають місце служби.
Цьогоріч у Національній академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького 320 курсантів і 36 офіцерів, які підлягають розподілу. Тобто, самі обирають посаду та військову частину, де продовжать службу. Рейтинг, який враховують за 4 роки навчання, впливає на послідовність вибору. Ті, хто мають найвищі бали, заходять в аудиторію першими. Вони обирають свою серед більшої кількості вільних посад. Відповідно, останніми зайдуть з найнижчою успішністю. У них залишиться менший вибір. Або, серед запропонованих вакансій, не знайдуть вже ту, яку б хотіли.
Сьогодні, 10 червня, другий день розподілу. Солдат Богдан Галайда зайшов одним з перших. Але тієї військової частини, в якій хотів служити, в переліку вже не було. Чоловік планував служити у Волинські області, звідки родом. У переліку її вже немає. Проте, каже, що вибором залишився задоволений. Богдан буде офіцером, оперуповноваженим у прикордонному відділі “Кодима” Подільського прикордонного загону.
- Якщо чесно, вибір був дуже неочікуваний. Хотілося їхати служити ближче додому. Я з Волинської області. Подивився посади й обрав Подільський загін в Одеській області. Якось так. Військовим вирішив стати, тому що я живу в прикордонному районні. Коли був малий, дуже часто їздив за кордон і мені подобалась робота прикордонників, - говорить Богдан.
У сім’ї Богдана він перший військовий. Каже, батьки від служби не відмовляли, а, навпаки, постійно підтримували. Чоловік з дитинства знав, що буде саме прикордонником.
- Батьки були повністю задоволені моїм вибором. Казали росте майбутній захисник, - розповідає Богдан.
Подружжя курсантів - випускників можуть обрати собі одну частину з різними посадами. Кілька місяців тому одружилися Дмитро та Анна Нікітан. Їм по 21 рік. Чоловік з Харкова, він старшина групи та старший сержант. Жінка - з Хмельницького, курсантка. Вони двоє мають високі бали, тому вчора обирали вакансії одними з перших. Дмитро буде заступником начальника відділення інспекторів прикордонної служби з персоналу Окремого контрольно-пропускного пункту “Київ”. Анна служитиме на відділі прикордонної служби "Бориспіль" Окремого контрольно-пропускного пункту “Київ”.
- Познайомились ми на початку першого курсу. Ми були в паралельних групах одного факультету. Далі спілкувались як просто знайомі. Потім закохалися та одружились. Служити, звичайно, важко, але головне в нашій службі - підтримка. Тому, ми надіємось на краще. У різних містах бути неможливо, бо подружні пари спеціально відправляють разом, - розповідає Анна.
- Ми обирали між Львовом і Києвом. В кінці обрали найвищий рівень. Щоб підіймати планку. Там можна гарно реалізуватись в кар’єрі, є куди рости, - каже Дмитро.
Система розподілу шляхом рейтингу успішності протягом чотирьох курсів діє другий рік. Входять у кількість балів - успішність в навчанні (75%), службова діяльність в академії, служба в нарядах, участь в парадах і заходах академії. Тобто враховується вся службова діяльність протягом 4 років. Додаткові бали отримують і командири підрозділів, і сержанти. Про це розповів начальник управління кадрового менеджменту, полковник Олексій Харченко.- Минулого року ми пішли на цей експеримент, який дуже вдало був схвалений курсантами. Перш за все, ми намагались зробити прозорість. Вони самі обирають, але відповідно до успішності. Курсант, який за 4 роки набув найвищий бал, він йде перший в рейтингу. Як правило, це випускники, які мають дипломи з відзнакою. Він має право обрати професію не лише першочергового комплектування, а також з резерву голови служби, - розповідає Олексій Харченко.
Така система розподілу заохочує курсантів до навчання. Високий бал дає обирати не з того, що залишилось, а з кращих посад.
- Після розподілу, ми зустрічаємось з курсантами першого курсу. Розповідаємо їм, що все в їхніх руках. Як будуть вчитись, так і зайдуть до нас на розподіл. Цього року ми на прохання курсантів вдосконалили нашу систему технічними засобами. Ілюстрація, карта інтерактивна - це прохання випускників минулого року. Ми зробили такий крок вперед, сподіваюся, це буде цікаво й корисно і їм, і нам, - каже Олексій Харченко.
Заступник голови ДПСУ генерал-майор Сергій Сердюк не виділяє одну частину, де служити було б важче. Адже захищати кордони, боротися з нелегалами та контрабандою важливо в усіх регіонах.
- Усі точки є складними. У нас понад сім тисяч кілометрів державного кордону. Кожна ділянка унікальна. Має свої функції, проблеми та позитиви. Тому, я б не казав, що десь легше, а десь важче. Придніпровська ділянка своїми напрямками небезпечна, там не до кінця визначені кордони. Білоруський сегмент також потребує серйозної уваги. Російська ділянка кордону кровоточить. Там також потрібно діяти по боротьбі з контрабандою, яка теж там можлива. Також будівництво стіни, яка є в програмі облаштування інженерного кордону. Зараз напрацьовується державна цільова програма по боротьбі та протистоянню загрозам, які йдуть до нас зі Сходу. Західна ділянка є сталою, але питання захисту інтересів наших, як економічних, так і функціональних є пріоритетними та динамічними, - Сергій Сердюк.
Всього в Україні є понад 50 військових частин. Понад 350 відділів прикордонної служби. На кожному є відповідна первинна посада. Сьогодні таких є понад 2 000. Тому, каже Сергій Сердюк, усі курсанти академії роботу знайдуть. Одразу випускників в зону ООС не направляють та згодом можуть.
- Вони зорієнтовані на регіональне управління Західне, Південне, Чернігівський та Житомирський прикордонні загони. Після того, як вони будуть сформовані, як керівники серйозного рівня, вони будуть розглядатися кадровим апаратом з приводу проведення ротаційних заходів. У нас усі офіцери виконують обов’язок по захисту держави, - розповідає Сергій Сердюк.
Слідкуйте за новинами Хмельницького у Telegram.