Два роки на службі: оцініть роботу патрульної поліції Хмельницького

Максим ФАРИНА

Рівно два роки тому патрульні міста прийняли присягу.
Пропонуємо вам оцінити роботу поліцейських.

26 грудня 2015 року – в цей день на майдані Незалежності прийняли присягу 256 патрульних поліцейських. Усі вони пройшли відбір і двохмісячне навчання для того, щоб одягнути форму правоохоронця нової поліції.

За два роки роботи патрульна поліція запам’яталася як з позитивної сторони, так і скандалами. Одні рятували людей, які хотіли вистрибнути з вікна чи ловили небезпечних злочинців, інші попадалися з наркотиками або на вимаганні. Була і смертельна ДТП за участю автівки поліції на проспекті Миру, і стрілянина на Тернопільській, погоні за п’яними водіями, порятунок хворих і багато іншого

На початку роботи патрульні отримали чималий кредит довіри від населення. Чимало хмельничан вірили, що вони його виправдають. Чи так це? Пропонуємо вам проголосувати і оцінити роботу патрульної поліції Хмельницького за два роки.

Додайте Всім.юа до вибраних джерел у Google

Коментарі (15)

патрульна поліція

Сьогодні у Хмельницькому

Погрози і ПТСР: переселенка стала свідком вбивства собаки на Хмельниччині

Навіщо місту без кордону власна митниця? Розповідаємо історію та функції хмельницької установи

Собівартість проїзду — до 28,63 грн. Ми отримали розрахунки хмельницьких перевізників

Хресна хода УПЦ із Кам’янця: чи мають вони на це дозвіл

У травні в Хмельницькому відключать гарячу воду (СПИСОК АДРЕС)

Дивитись ще

Коментарі (15)

Мария

По телевізору виступають гарно, а коли стикнулась - волосся стає дибки. Поліція кришує ФОПів. Суд скасував рішення про закриття кримінальної справи, а вони не хочуть проводити слідчі дії. І ясно чому.

Тому оцінка роботи поліції 0-.

0
Anatoliy Proskurovitch

Тест незрозуміло сворений.

0
Вадим Атаманюк

ігрові заклади як працювали так і працюють як кришували їх так звані поліцейські так і кришують , як притони кубла були так і є за що вом зарплату платять і за що вам бути вдячним ? за те що ще гірше не стало ?

0
Sergei Koval

Так "нових" набрали, а керівництво старе )). Міняти потрібно людину,а за стільки років важко змінити схему. Ти робота нас не бійся- ми тебе не тронемо )

0