В Україні відпустку при народженні дитини зможе взяти батько або інші члени родини – бабуся чи дідусь. Закон передбачає 14 днів одноразової оплачуваної відпустки. Про це передає УНІАН.
За закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною" (реєстраційний номер 3695) проголосували 269 народних депутатів України.
Як йдеться у документі, одноразова відпустка у 14 днів (без врахування святкових і неробочих) надається працівникам: чоловіку, дружина якого народила дитину; батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки; бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком). Вказується також, що така відпустка надається лише одній з цих осіб.
Окрім того, за бажанням матерів, відпустка по догляду за дитиною до трирічного віку може надаватись батькові, включно з виплатами відповідно до законодавства.
Також передбачається, що підприємство, чи установа може за власні кошти встановлювати скорочену тривалість робочого часу для працівників, які мають дітей до 14 років або дитину з інвалідністю, а також для одиноких матерів та батьків, які виховують дитину без батька (матері), зокрема й в разі тривалого перебування матері в лікарняному закладі.
Кабмін має у місячний строк має привести свої нормативно-правові акти у відповідність з цим законом і забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього закону. Надалі в Кабінеті Міністрів повинні проінформувати Разу про стан виконання цього закону.
Слідкуйте за новинами Хмельницького у Telegram.
ЧитачЧитачів