Дві хмельничанки отримали почесні звання від Зеленського

Шановні Торнике Кебадзе та Сіма, хочу вам сповістити, що до заслуженої нагороди йшла 50 років трудового стажу, починаючи з простої лаборантки і закінчуючи сьогоднішньою посадою. Крім того, документи від трудового колективу були подані добровільно, а не примусово ще 5 років тому. Ніхто вже й не сподівався на позитивний результат, тому Указ Президента Володимира Зеленського став приємною несподіванкою для мене та всього нашого колективу і примусив вірити в справедливість рішень сьогоднішньої влади. В свої 71 роки продовжую працювати і вірю в молодих людей свого підприємства і Української Держави і вам того з повагою бажаю.

Я не стверджую, що саме Ви примусили свій колектив подати на Вас документи. А вот Ваш директор, то точно організував цей процес. Просто так нічого не було б. Багато людей також працюють понад 50 років і не легше за Вас, а отримують мінімальну пенсію як і, переконаний, працівники вашого заводу отримують мінімальну зарплату або не набагато вищу від мінімальної. Вот тому і питання у мене. За що вас, керівників нагороджувати, якщо у людей зарплати низькі і не будуть працівники, отримуючи низькі зарплати подавати на нагородження своє керівництво добровільно. Тільки добровільно-примусово.

І що Ви там такого надзвичайного на сирзаводі зробили? Постійне перевиконання плану, нові сорти сиру, значне зростання доходів підприємства, впровадження ефективних методів праці чи що? Я впевнений, що якби Ви були лаборантом (не лаборанткою), то нагороди Ви б не отримали. Якщо я не правий, то організуйте нагородження простого лаборанта Вашого підприємства аналогічною нагородою. Чи лише Ви найкраще працюєте на сирзаводі і заслуговуєте на надбавку (за почесне звання) до пенсії?